(2008) Affaire des Pépins d'Orange, 
* ADMIN, - Date: OK, - Source: OK, 
Afrique & Moyen-Orient, BUSINESS, CRIME ORGANISÉ, Daniel Dauchat, Didier Danhieux, Edmond Tirache, Enfant Enceinte, Enfant violé, Entraves à la justice, 
Europe, 
FRANCE, France Télécom Orange (FTO), Getesa, Guinée équatoriale, 
Île-de-France, INDUSTRIE, INSTITUTIONS Françaises, Jean-Luc Watrin, Justice, La Lettre du Continent, Les AFFAIRES, 
Les NATIONS, Les PERSONNES, LES SOURCES, Luc Genessay, Malabo, Marc Rennard, 
Me Norbert Tricaud, Non-dénonciation, Otilia (aff. Orange), Ouganda, Paris (75), SOURCES Alternatives, TELECOMMUNICATIONS, TGI, 
Thème - ORGANISATIONS, 
Thème - PÉDOCRIMINALITÉ
Déjà sur le grill à Malabo, la filiale de France Télécom-Orange est visée par plusieurs plaintes au pénal à Paris.
Au moment où les activités de Getesa, filiale de France Télécom-Orange en Guinée équatoriale, se trouvent en mauvaise posture dans ce pays (LC n°632), cinq de ses anciens ou actuels salariés sont sous le coup d’une plainte, en France, pour viol sur mineure et entraves à la saisine de la justice.
(2008) Affaire des Pépins d'Orange, * ADMIN, - Date: OK, - Source: OK, Afrique & Moyen-Orient, Ambassade FR, Bata, Burkina Faso, BUSINESS, Centrafrique, Congo Chine Telecom, Consulat FR, Didier Danhieux, Edmond Tirache, Enfant violé, France Télécom Orange (FTO), Getesa, Guinée équatoriale, INDUSTRIE, INSTITUTIONS Françaises, Jean-Paul Cottet, Jean-Paul Giudicelli, La Lettre du Continent, Les AFFAIRES, Les NATIONS, Les PERSONNES, LES SOURCES, Malabo, Marc Rennard, Programme Conquêtes 2015, 
QUI ose parler, SOURCES Alternatives, Stéphane Richard, TELECOMMUNICATIONS, Thème - ORGANISATIONS, Thème - PÉDOCRIMINALITÉ, Tribunal des Prud'hommes, Visa, Wastiaux Corporate, 
Yves Garcia
Stéphane Richard, le patron de l’opérateur français de télécommunications Orange, a fait de l’Afrique une vraie priorité pour ses actions de développement et d’investissement à travers le programme « Conquêtes 2015 ». Adopté l’an dernier, ce plan d’action doit parallèlement permettre de « faire évoluer la gestion des ressources humaines » en interne. Or, sur le sol africain, cette politique semble loin d’ateindre ses objectifs. Focus sur la Guinée équatoriale.
